Ведите детей в парк. В технопарк

07:01 — 25.10.2016

В сентябре количество обратившихся в поисках работы в службу занятости составило 12001 человек. Потребность предприятий в работниках 30142 человека.

В сентябре количество обратившихся в поисках работы в службу занятости составило 12001 человек. Потребность предприятий в работниках 30142 человека.

Автор фото: Николай Бравилов

Ведите детей в парк. В технопарк

07:01 — 25.10.2016

Губернатор Валерий Шанцев вручил дипломы очередным выпускникам президентской программы подготовки управленческих кадров.

Программный эффект

— За время существования программы её участниками стали более 2400 человек, экономический эффект от их проектов измеряется миллиардами рублей, — заявил глава региона. — Чтобы успешно развивать экономику области, нам нужны новые идеи, решения, которые позволят осваивать рынки, создавать высокопроизводительные рабочие места, повышать налогооблагаемую базу.

Программа даёт уникальную возможность протестировать планируемые проекты, посмотреть на них со стороны, чтобы избежать финансовых потерь на предприятии и скорректировать разработки с учётом мнения лучших специалистов отрасли.

Успешная реализации проектов нынешних 62 выпускников, по некоторым подсчётам, принесёт в экономику региона более 250 миллионов рублей.

— Программа показала нам эффективные способы руководства персоналом, а также новые возможности распределения денежных средств, которые улучшат экономическую политику предприятия, — заявил один из виновников торжества Станислав Кондратьев.

Хорошо, но недостаточно

Продолжая тему кадров, стоит отметить, что эксперты назвали Нижегородскую область одним из лидеров по уровню организации профессионального образования в России. Однако, по мнению Валерия Шанцева, в регионе система профориентации развита всё ещё недостаточно. Об этом он заявил по итогам заседания Межрегионального совета профессионального образования ПФО, которое прошло в Нижегородском кремле.

— Конечно, навязывать человеку профессию нельзя, но для того чтобы он сделал осознанный добровольный выбор, необходимо создать соответствующие условия, — считает глава региона. — Просто так, из ниоткуда, молодёжь всех сведений о востребованных направлениях не получит. Нужна система, которая охватит все категории — от дошкольников до молодых специалистов, которые уже пришли на предприятие, но ещё не определились, в какой именно сфере они хотели бы повышать квалификацию. Надо создавать детские и молодёжные технопарки, где ребята наряду с обучением в школе и вузе могли бы работать над конкретными проектами, получать представление о корпоративной культуре.

Теснота взаимодействия

По словам президента Ассоциации учреждений профессионального образования Кировской области Игоря Веснина, нижегородцы являются одними из лидеров по уровню организации профессионального образования не только в ПФО, но и в целом по России.

— Здесь одними из первых в стране открыли ресурсный центр, и на сегодняшний день одними из первых подошли к решению такой задачи, как создание регионального стандарта качества подготовки кадров. Мы ознакомились с этим опытом и, когда вернёмся к себе в Кировскую область, обязательно будем его тиражировать, — отметил он.

Как подчеркнула министр образования и науки Республики Марий Эл, председатель Межрегионального совета профессионального образования ПФО Галина Швецова, в нижегородской системе профобразования налицо очень хорошее, тесное взаимодействие бизнеса, образовательных организаций и личности студента — будущего специалиста.

По словам заместителя министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Игоря Сазонова, многие инвестиционные проекты в промышленности, которые развивались в регионе, реализованы, в том числе благодаря наличию мощного кадрового потенциала в Нижегородской области.

215

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.